精选企业文化墙100句文案合集

一、企业文化墙

1、还有猎豹移动的签名墙。

2、诚实做人，精心做事。

3、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

4、摆放的位置：越明显效果越好。

5、墙面本身，也许更适合从氛围和画面去考虑。

6、23制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

7、⏩3人力资源经理工作手册.doc!

8、办公室墙面这四种设计，分分钟亮瞎客户双眼

9、企业文化社群都能收获啥？让粉丝自己说话。

10、如联想(北京)总部的建筑设计更加注重开放、交流、多功能空间，大堂的灯光均匀通透且舒适，节能环保的太阳能则更加契合联想的科技文化精神。

11、?公司提炼了新的价值观，要做文化墙宣传

12、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。

13、公司是我家，发展靠大家。

14、这里可以放优秀员工、团队的表彰，也可以将团队或员工的工作、生活、团建等瞬间放在墙上，有的企业则直接将企业的重要时刻做成团队的风采展示照片墙上。有参与感的文化墙将会更加激发员工的荣誉感。

15、建筑内更高的层高则更加有助于激发员工的创造性。如联想大堂有高达25米的攀岩墙，和建筑内极高的挑高视野更开阔。(当然，攀岩本身就是个强烈的文化意象)

16、阿里的价值观呈现墙结合了logo。

17、:http://www.wosai.com

18、27品质—企业致胜的关键。

19、认真做，只是把事情做对；用心做，才能把事情做好。

20、程序员？客服？快递小哥？这个不展开讲，每个文化人都应该对自家的员工了如指掌。

二、企业文化墙板块

1、比如“某某事件对我的启发”、“读××公司风云有感”、“我的未来我做主”等等。公司的经典文化案例、感想感受、各类总结分享等都是文化墙上最受欢迎的好内容，千万不要吝啬。

2、亚马逊每次会议都将一把代表顾客的空椅子摆在会议室，也代表了其“以客户为中心”的企业文化。

3、建筑在设计之初便含有对企业文化的理念。

4、36春种一粒粟、秋收万颗籽。

5、饿了么第一台外卖专车▲

6、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

7、6建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

8、51优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

9、WHY，为什么要做“文化墙”？

10、人类生活在质量的呵护之下。

11、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

12、588款党建文化墙党员活动室布置图

13、和公司员工都有着激励的作用，

14、追求卓越质量，创造世界名牌

15、板或装饰软木片，既美观大方同时又方

16、20能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

17、当然，也可以用互动屏，兼具人员、项目搜索，视频放映等功能。

18、百度的水池也是很有趣了，用石子变换不同造型，重要日子还能制造惊喜。

19、杜绝不良思想，发扬优质精神

20、不同的工作场景自然有不同的空间表达。建筑、园区、前台、电梯、公共空间都可以做企业文化的展示。

三、企业文化墙策划方案

1、这类信息的公示可以体现公司的开放文化、责任文化、承诺文化、结果文化。

2、前五届中国《企业文化万里行》高级研修班面面观！

3、企文国际再来力作：拔萃·实小文化展馆

4、企业文化展厅：中国联通

5、那么如何合理地设计企业文化墙呢？

6、要知道，企业员工每天有1/甚至更长的时间都是在办公室里度过的。

7、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。

8、创优质品牌，铸一流企业形象。

9、如果想要节约成本，可以采用LED显示屏或广告机。当然，设计的风格最好与企业文化及氛围统内容需要更换的地方可以采用木板或磁性版，也可以采用黑板或白板。

10、60质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。

11、或者用业务或产品相关的形式呈现logo。比如和业务关系密切的键盘，与全球化相连的各国语言等等。

12、所以，文化墙也必然要考虑时间的有效性的，稳定的空间环境，承载稳定的文化内容，而变化的内容，则要求材质满足内容变更的需求。

13、企业文化墙不仅以文化的底蕴来体现，更是以宣传的动力而影响着企业品牌宣传的主力，因此文化墙就是传达着另一种经营百念，更是以这样的方式而得到员工与客户的认可，从而在这个领域里占有一席之地，当然品翼文化墙设计公司更是很多企业想要合作的一家广告公司，相信合作过的企业，都是有目共睹的。企业文化墙是宣传企业的使命、目标、企业的氛围、以文字、照片的方式等，最重要突出互动性，让经过的人都可以参与。如何设计公司企业文化墙

14、团队展示也可以看作员工天地或者荣誉墙。

15、身在其位，应谋其事，必尽其责。

16、管理是生产力，先进市方法论。

17、这类员工就是公司的标杆，把他们的事迹通过文化莓墙开放出来，引导大家去学习他们的先进事迹。

18、王欣瑞、葛树荣、杨克明、孙海蓝、刘三彰、马松有

19、⏩3人事行政办公会议管理.ppt(附会议纪excel要模板)!

20、内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定;

四、供电所企业文化墙

1、人有目标，事事有规范，月月有考评。

2、广告行业为什么属服务行业，下面这个段子可以说明。。。

3、把员工个人的目标引导到公司

4、巧妙运用的手工艺品、强大的视觉冲击和震撼力，为办公室增添几分创意和设计美感，赋予墙面以新的生命力。

5、会而必议，议而必决；决而必行，行而必果。公司企业文化墙标语5同心才能走得更远，同德才能走得更近。

6、⏩3员工晨会方案设计.ppt!

7、居安思危，自强不息。

8、我由此想到：企业不能改变社会，那你至少可以改变企业的内部环境。

9、文化墙内容有些是需要定期更换的，一般为宣传天地或宣传栏。

10、时间的真实性，过往岁月种种，都是最能牵动人情感的。一个企业从草创初期的激情与艰难，到上升期的奋进与荣誉，其发展历程铭记在时光里，也铭记在每一位员工心中，能够增强员工和客户对企业的信心，增加员工的凝聚力。

11、可以领取100张高清大图

12、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。

13、⏩3这哪是顺丰薪酬体系设计，简直是样板!

14、《企业文化》杂志发表一哥文章：《企业文化五层次说》

15、企业文化设计——内刊、文化墙、展厅、海报、文创品

16、⏩32020人事成本套表.xlsx!

17、以上是我的一些经验希望能对你有所帮助。

18、企业内部广设处长、科长，等级森严，企业主要负责人分成一号、二号，秩序不容颠倒。讨论会上，不分对错，先比谁的官职大小。审批签字，梯级呈报，不小心搞错了先后，就有可能前途不保。上级在下级面前，总是颐指气使，而下级在上级面前，则只能点头哈腰。有的企业甚至对下属见了领导如何打招呼都有详尽的规定。“官职”在这类企业成了最重要的奖励筹码。

19、⏩3华为任职资格制度.doc!

20、点击下图，快来分享你的文化墙创意吧~

五、企业文化墙尺寸

1、价值观用文字输出在LOGO上▲

2、49创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

3、⏩3名企关键人才管理方案.ppt!

4、乐高(上海)上海标志性建筑▲

5、人不能没有希望，不能没有目标，一个企业更是如此。企业的未来要让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心，让团队每个成员看到进展，看到希望。如此，大家的每一天才是充实的，才不负日月。

6、亚文化元素：子公司/分公司/部门/特殊群体……

7、企业文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上。

8、当然会议室的玻璃也可以作为载体。

9、支付宝的社团文化将实物配合手绘呈现在了墙上。

10、现在已经有越来越多的公司在意企业文化墙的装饰和设计。

11、⏩3员工考勤分析.ppt!

12、文化墙设计要美观大方，体现企业VI设计理念。并要定期进行检修、维护，防止生锈、破损、老旧。

13、在企业里，公共空间是不可或缺的。很多企业的办公场景中都少不了绿植的身影。

14、园区内的设计也可以进行企业文化的呈现。

15、精美可编辑，拿来即用！

16、首先要有主题，放置在文化墙的上端；主题下面，写一段话语，相当于简介，可煽情；然后是正文，最好是图文并茂型，一张员工风采照片，一段介绍文字。总之，要让大家爱看，让大家能够有所感触。

17、诚信为本，创新为魂。

18、⏩3新职场礼仪.ppt!

19、以上的板块都并不一定以单独的形式存在，多项内容结合能更好展现企业文化。

20、⏩3职业发展双通道设计方案.doc!