最新企业文化标语口号(精选好句60句)

企业文化口号标语大全

1、企业文化建设标语口号

(1)、成功是一定的，只要在导致成功的种子上下功夫

(2)、大力加强d风廉政建设，促进企业健康持续发展。

(3)、人是做任何事情的主体，人才是企业发展的源动力。

(4)、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

(5)、做全球质量最好、最环保、客户最满意的笔记本电脑电池。

(6)、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前

(7)、前进的道路有你我同行，会更加精彩；丰收的硕果有大家共尝，会更有滋味。

(8)、以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。

(9)、坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。

(10)、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

(11)、人品、食品，品品相照；苍生、民生，生生相联。

(12)、原则——脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。

(13)、有了顾客的成功，才有我们的成功；有了员工的成功，才有企业的成功

(14)、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。

(15)、爱护自己，就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。

(16)、三无食品要杜绝，油炸食品不能吃健康食品多买点，绿色食品要常吃。

(17)、深入开展食品安全大检查，隐患大排查，问题大整改活动。

(18)、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。

(19)、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动

(20)、10人才第追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢

2、最新企业文化标语口号

(1)、广大职工动员起来，积极投身和谐企业创建活动

(2)、公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。

(3)、在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。

(4)、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

(5)、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

(6)、倡导企业诚信生产经营，落实食品安全主体责任。

(7)、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

(8)、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!

(9)、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。

(10)、深挖客户资源是工作的基础，合作、互动是我们工作的过程；节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心，三赢是我们工作的结果。

(11)、人人做整理，场地有条理，全员做清扫，环境更美好。

(12)、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

(13)、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

(14)、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

(15)、高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性。

(16)、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

(17)、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

(18)、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题)。

(19)、1勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。

(20)、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!

3、企业文化标语经典用语大全

(1)、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

(2)、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

(3)、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！

(4)、主要原因是这些企业文化建设者忽视了企业文化建设的自然规律，急于求成，将工作目标定得太高，直接导致相关工作严重脱离实际，做了一些不切实际的工作，当然达不到预期有效果。笔者认为要全面、扎实地开展企业文化工作，必须研究企业文化和公司的现状，让企业文化在矛盾中前进，在碰撞中提高，让公司的一些行为成长为行为文化，让公司一些个人化的思想逐渐沉淀为公司的文化导向，这样我们的文化建设才能真正达到效果。

(5)、加快推进企业改革步伐，实现北京邮政又好又快发展

(6)、让股东、员工、客户、社会都满意是我们责任。

(7)、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

(8)、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

(9)、21世纪的营销，“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客，最终成为企业的朋友。

(10)、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。

(11)、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

(12)、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

(13)、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。

(14)、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

(15)、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流。

(16)、公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。

(17)、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

(18)、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

(19)、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

(20)、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。