精选责任心与执行力的名言64句文案集锦

一、责任心与执行力的名言

1、明天人之际，通古今之变。——司马迁

2、在他握有意志的完全自由去行动时，他才能对他的这些行为负完全责任。——马克思

3、明确的答案是：执行力源于责任心，责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围，以责任心提高工作执行力。

4、结果不好，就是不好。

5、可是当时的我，没有选择离职，而是踏踏实实在那家公司做了五年。

6、我们缺少的不是机遇，而是对机遇的把握；我们缺欠的不是财富，而是创造财富的本领；我们缺乏的不是知识，而是学而不厌的态度；我们缺少的不是理想，而是身体力行的实践。

7、我们制作销售产品的广告，但也请记住，广告负有广泛的社会责任。李奥贝纳

8、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

9、责任心不是蓝天上的白云，潇洒，飘逸，片刻消失，而是万物生存必不可少的甘露。——柳赛平

10、请注意，我不是说1500做得对，这玩意其实没有对错，他们能开这种标准招人，一定说明他们要筛选的，是能接受这样薪酬水平的人，各取所需罢了。

11、打造一流的执行力，就要切实树立和增强责任意识，做到每一项制度、决策都不折不扣的贯彻执行。无论在什么样的工作岗位，我们都应记住自己的责任，只有锁定“责任”，才能保障执行的结果。

12、我们管理者的目的是要人“做事”，而不是引发他的“抵触”，所以，找方法想点子，才是解决问题的途径。不是有句话是这么说的吗？

13、有了成绩要马上忘掉，这样才不会自寻烦恼；有了错误要时刻记住，这样才不会重蹈覆辙；有了机遇要马上抓住，这样才不会失去机会；有了困难要寻找对策，这样才能迎刃而解。

14、精神不是任何人的仆从。我们才是精神的仆从。我们没有别的主子。我们生存着是为了传播它的光明，扞卫它的光明，把人类中一切迷途的人们集合在它的周围。罗曼罗兰《先驱者》

15、有无责任心，是一种境界。——胡志娟

16、守纪律是军人最基本的职业素质。《天下无贼》里葛优的团队敌不过单枪匹马的刘德华，“有组织，有纪律”是经验也是教训。组织内的个体如果缺少纪律性，该组织是一盘散沙。遵守纪律的本质是遵守游戏规则。没有老板会喜欢以破坏游戏规则为乐的员工。

17、作为管理层，我们有责任让自己变得优秀，我们有责任去影响我们的团队，让团队变得优秀，我是一切的根源，只有自己保持高执行力，只有自己不成为乞丐员工，我们的团队才会保持高执行力。这就意味着，我们要做到主动去沟通，主动去自我激励，学会自我控制，乐于去做小事，树立正确的人生目标，积极向上。

18、生活就是赛跑。记不停歇。——罗曼·罗兰

19、真正的执行力三个要素：

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二、执行力,责任心的重要性是什么

1、责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。歌德

2、工作的好坏，责任心决定一切。责任出激情，出智慧，出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有了责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也能想办法克服，责任心弱，再小的事情也可能会酿成大祸。所以说，工作的效能如何，主要看我们是否有责任心，敢不敢负责任。

3、强化激励。激励是有效推动执行的“软实力”。激励的目的在于唤起职工的热情，使他们保持一种良好的工作状态。

4、生活的真谛在于创新，生活的理想在于远大，生活的艺术在于选择，生活的步履在于踏实，生活的乐趣在于追求，生活的安乐在于平淡。

5、任何团队的成功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行。作为一线生产主管，执行力的强与弱决定着生产效率高或低的关键。

6、有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。

7、有良知的人有责任心和事业心。苏霍姆林斯基

8、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

9、执行是要讲求方法的

10、只有使自己自卑的心灵自信起来，弯曲的身躯才能挺直；只有使自己懦弱的体魄健壮起来，束缚的脚步才能迈开；只有使自己狭隘的心胸开阔起来，短视的眼光才能放远；只有使自己愚昧的头脑聪明起来，愚昧的幻想才能抛弃！

11、鞠躬尽瘁，死而后己。诸葛亮

12、他们礼貌地说：“先生，我们在种树，我的任务是挖50个坑，他是填50坑，种树的那个人，今天请假了。”

13、导语：真理的小小钻石是多麽罕见难得，但一经开采琢磨，便能经久、坚硬而晶亮。以下是我为大家整理分享的形容责任心的名言警句，欢迎阅读参考。形容责任心的名言警句通过痛苦，达到真理。——罗曼·罗兰

14、一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。

15、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。——冯学峰

16、我所享有的任何成就，完全归因于对客户与工作的高度责任感。

17、很多企业都有制度，但是制度没有与企业的实际相符合，很多是现抄的。比如某些企业入场处明明只有紫外线灯，还画蛇添足在制度上写着喷雾消毒，搞得紫外线灯和消毒喷雾都没有落实到实处。制度没有可执行性的地方比比皆是：谁执行、谁监督、如何做、如何控制等。执行制度必须建立数字化、表格化、签单，必须有监督及责任措施才能真正被执行。

18、一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功!——佚名

19、谢谢火焰给你的光明，但是不要忘了那掌灯的人，他自己坚忍地站在黑暗中呢。

20、企业的执行结构首先依赖于执行结构及其职责划分。现代管理执行要求明确谁负责，什么时间做，结果标准是什么，谁检查，谁考核。没有明确的执行结构与执行职责，执行力无从谈起。

三、关于责任和执行力的经典语句

1、每一个人都具有特殊能力的电路，但大多数人因为不知道，所以无法充分利用，就好像怀重宝而不知其在;只要能发掘出这项秘藏的能力，人类的能力将会完全大改观，也能展现出超乎常人的能力。——超右脑革命作者日本科学会顾问七田真

2、社会发展，吃苦似乎是一件奢侈的事。但军营永远有不少苦头吃，高强度的训练和经常遇到的恶劣自然环境培养了军人“吃大苦耐大劳”的素质。回到地方，这种特别能吃苦的精神便演化成特别能战斗的生产力。退伍兵在创业初期也是以“在部队什么苦没吃过”自勉。靠这种信念，他们渡过难关。

3、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

4、理念变天地变，理念不变原地转。

5、宠爱的出发点是爱，落脚点却是恨；嫉妒的出发点是进，落脚点却是退；梦幻的出发点是绚(烂)，落脚点却是空；贪婪的出发点是盈，落脚点却是亏。

6、让我们携手共进，共创美好家园！

7、相互督促，一起进步：培养执行力是一个很“苦”的过程，你需要找一个和你一样“苦”的人，相互督促、携手共进，这样会大大提高你的成功的概率，还可能会有意外的惊喜。

8、军事上如此，行政机关效能建设何尝不是如此。

9、在公司提高执行力需要的态度，公司不是为某个人开的，不可能照顾到每个人感受。可能自认为有功劳没有被认可，产生抵触情绪，想此类事情需要自己调整心态，毕竟在公司得到快速成长就是最大的收获。另外人性(自私、贪婪)可以用制度加以约束。

10、每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。——林肯

11、关于责任的名言警句自由的第一个意义就是担负自己的责任。

12、真理之川从他的错误之沟渠中通过。——泰戈尔

13、一个羞赧的失败比一个骄傲的成功还要高贵。——纪伯伦

14、我生为真理生，死为真理死，除了真理，没有我自己的`东西。——王若飞

15、有网友提问：如何看待这种月薪1500，还要求有高度责任心和执行力的工作？

16、我认为要提升生产部门主管的执行能力，须从以下三个方面着手：

17、每天三件事：必须做的`事，应该做的事，可以做的事。

18、每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以负责来答复生命。因此，能够负责是人类存在最重要的本质。维克多费兰克

19、赞美人和爱人以及被人赞美和爱都能极大地提高和丰富生活。

20、人在身处逆境时，适应环境的能力实在惊人。人可以忍受不幸，也可以战胜不幸，因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关。——卡耐基

四、执行力与责任心的标语

1、什么是执行力，即有效的利用资源保质保量的完成工作目标的能力，也就是我们常说，执行是一回事，但是执行效果又是另一回事，执行有成果执行力。

2、当然了，这个待遇，八成是要被市场教育的，因为所有的事情，都是等价交换原则，想要获得相应的人才，一定要付出对等的成果，市场可能短时间失衡，但是人才不会长时间失明。

3、成功属于那些做好准备并能快速行动的人。

4、生活加减法：知识要递增，烦恼要递减；友情要递增，怨恨要递减；善心要递增，灰心要递减；自信要递增，失信要递减；肚量要递增，妒量要递减。脚步要递增，烟酒要递减。