精选保密宣传标语八字37句集锦

保密宣传标语八字

1、　　不得将个人计算机及移动存储介质带入重要涉密场所。

2、　　认真实施《保密法》，做好高新技术条件下的保密工作!(

3、　　不携带秘密文件资料进入公共场所或社交活动!

4、　　认真落实科学发展观，全面推进保密管理规划化、法制化!

5、不为一时的冲动放弃自己的美好未来，安全、和谐、文明校园由你我来创建！

6、　　不得使用普通传真机、电话和手机传输或谈论涉密信息。

7、　　“实”就是指在落实上下功夫，强力推行国有煤矿企业多年来行之有效的二十四小时汇报制度，做到“凡事有章可循，凡事有人管理，凡事有监督检查，凡事有奖有罚”，从上级领导检查提出问题、企业领导现场办公纪要，到日常工作安排，都要由企业值班领导协调。同时，调度室、安监处、企管部等职能部门要分别承担督办、监查、落实通报职责，对拖延、懈怠者要严格按责任事故分析处理，绝不姑息迁就。只有各项工作雷厉风行，才能真正做到小事不过班，大事不过天，夯实安全管理根基。

8、　　制作涉密载体过程中形成的不需要归档的材料要及时销毁。

9、　　健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密督促检查。

10、不携带秘密文件资料进入公共场所或社交活动！

11、　　贯彻《保密法》，做好高新技术条件下的保密工作。

12、　　不带涉密文件资料出入公共场所和探亲、访友。

13、　　谈话有一种魅力，就像爱情和醇酒，神不知鬼不觉地就能诱使我们说出自己的秘密。

14、　　只有恪守“安全是企业发展永恒的主题”之理念，严格“严、实、新、细、活、通、核、效”的“八字方针”，才能夯实安全根基，构筑安全生产长效机制。“严”就是指从规章制度的制定、执行、考核上，考核严格，奖惩严明。规章制度的制定、执行、考核是一个互相衔接、程序完整的链条，规章制度本身就是一个框框，框框不严，到处松动，就会失去其约束作用；同样，有了框框，不严格执行、考核，规章制度就会形同虚设。“严”字方针只有充分体现国有煤矿制度建设的精髓和企业管理的实质所在，才能提高安全执行力。

15、　　发现他人泄露国家秘密要及时制止并向有关单位报告。

16、　　谈话有一种魅力，就像爱情和醇酒，神不知鬼不觉地就能诱使我们说出自己的秘密。

17、加强网络保密管理确保国家秘密安全。 保密工作重在预防，保密观念重在常新。

18、　　从自身做起，从点滴做起，让保密成为工作生活习惯。

19、学生上课要遵循纪律，要听从老师指挥，非常是体育课、活动课等，可以在老师的详细指导下使用体育器材。

20、　　“细”就是指在细节上下功夫，坚持“观念决定思路，思路决定出路，制度决定管理，细节决定成败”的管理理念，理顺环节，关注细节，标本兼治，促进各项管理工作整体推进。每月的安全质量验收、文明生产评比及各单位地面工作一律实行拉网式检查，采用标准化评比办法，予以详细评比定级，通报奖惩，消除安全隐患。

21、齐心协力共创防火高墙，携手共进打造平安校园。

22、警惕诚可贵，谦让价更高，君为安全故，两者岂敢抛。

23、　　突出重点，加强防范，确保国家秘密安全!

24、碧波边、进一步，遗恨一世，退一步，成全一家。

25、密码是保障网络和信息安全的核心和基础支撑，捍卫每个人的切身利益。

26、　　用最热情的血液喷薄出祖国最辉煌的明天!

27、今天我们为校园安全建设栽下一棵小树，未来它将在这里成荫。

28、　　不将涉密计算机与互联网及其它公共信息网络连接。

29、　　防微杜渐，于细小方面树保密风范;警钟长鸣，在思想深处筑防泄长城。

30、　　“核”就是指对各级各类管理人员实行动态管理考核和对单位安全文明生产进行阶段性定期绩效考评，体现制度的严肃性和管理的实质要求。企业各考核部门要加大考核力度，量化管理，对绩效考核取得成效的单位及班组要进行奖励，从而调动干部职工工作的积极性、主动性和创造性。

31、　　未经批准，禁止复制、引用和摘抄绝密级文件、资料。

32、　　欲求木之茂，必先固其根;欲求军之强，必先守其密。

33、认真实施《保密法》，做好高新技术条件下的保密工作！

34、业务工作开展到哪里，保密工作就管到哪里。

35、　　不在私人通信、公开发表的文章、著述、讲演及互联网上涉及d和国家秘密!

36、　　信息是强基拓业的数据库，保密是保驾护航的防火墙。